КОНКУРЕНЦИЯ

Зашли давеча разговоры про конкуренцию в целом и в частности про способы победить конкурентов. Или протолкнуть свою идею, или выпросить надбавку к зарплате, или получить желаемую работу. Либо же завоевать достойного потенциального партнёра, либо удержать имеющегося.

Приведу простой пример. Богатая женщина ищет платье на выход. В первом магазине продавец начинает расхваливать качество того платья, которое она выбрала, его модный фасон, известность дизайнера, необычный цвет, практичность и носкость. Во втором бутике есть такое же платье, но дороже. Однако тамошний продавец в восторге от того, как ОНА выглядит в этом платье – звезда, королева, необыкновенная, яркая и мужики штабелями. Не правда ли, очевидно, что купила платье она во втором бутике?

В плане работы или отношений всё так же работает. Когда вы приходите на новую работу, то не надо расписывать свою охренительную крутость, чтобы потенциальный работодатель оценил, как вы хороши для данной позиции. Неуверенному в себе человеку это вообще может ударить по самолюбию, что он на своей позиции не так уж и хорош, может вызвать синдром самозванца, и ему точно не захочется иметь в штате человека, постоянно вызывающего у него такие чувства. А завистливый и недальновидный подумает, что не нужны ему в штате люди лучше и компетентнее, чем он сам. Самый верный способ – рассказывать, как ЕМУ будет хорошо, если он наймёт вас. К примеру, вы сможете поднять доходность и престиж его компании или организовать работу такого-то отдела так, что он сможет забыть о хлопотах и переживаниях за функционирование данного отдела и т.д. и т.п.

Если вы пытаетесь завоевать сердце понравившегося человека, то не надо давить на его самолюбие, рассказывая ему, насколько вы прекрасны. Расскажите ему, чем прекрасен ОН, как и за что вы цените ЕГО, сколько всего скрытого от остальных, вы в НЁМ разглядели и оценили, как ОН рядом с вами будет счастлив и лишён головной боли и переживаний. Естественно, это надо делать искренне, без прикрас и преувеличений. В это надо верить! А не верите – на замахивайтесь пока, определите пути роста для повышения самоценности и достижения уровня партнёров своей мечты.

Здесь очень важен фокус вашего намерения. Если намерение победить конкурентов или «понравиться любой ценой», то можно слить туда всю свою энергию и всех победить, но при этом не факт, что вы получите работу или партнёра своей мечты. Фокус должен быть на получении того, что вы хотите без борьбы и преодоления, а не на уничтожении конкурентов.

Когда люди не получают желаемую работу или их бросает партнёр, они начинают злиться на этих тупых идиотов, которые не оценили их по достоинству несмотря на то, что они сделали «всё, как надо» или «эти деланые куклы намного хуже меня». Либо погружают себя в чувство вины и самобичевание, в очередной раз убеждаясь в собственной несостоятельности. А люди более продвинутые пытаются понять, в чём они сделали ошибку в преподнесении себя и найти пути переформатироваться. Настоятельно рекомендовано в таких случаях спросить того же работодателя или партнёра, чем вы его не устроили или что его смутило, оттолкнуло. Поверьте, люди с радостью поделятся с вами такой информацией. Проблема в том, что мало, кто спрашивает.

Лично я слово «конкурент» уже давно убрала из своего лексикона. Тех людей, которые делают одно со мной дело, я называю «коллегами» и с радостью делюсь своими находками и ноу-хау. Поверьте, они захотят вам ответить тем же. Сделайте из ваших врагов ваших друзей и посмотрите, как изменится мир.